Attentive et sincère, l’écoute est le socle de la confiance accordée au coach, et de l’alliance entre coach et coaché(e). C’est notre fil rouge tout au long du chemin d’accompagnement.
Vigilance
Vigilance pour définir et respecter un « vrai » contrat de coaching et ses frontières avec le mentoring ou la thérapie. Vigilance à rester dans ce cadre : n’en sortir que de façon consciente et temporaire si le besoin est partagé par le client.
Singularité
Chaque personne est unique et chaque contexte est spécifique, l’instant présent est supérieur en importance à tous les outils et peut s’en affranchir
Humilité
Douter, rester bienveillant dans la confrontation, éviter la posture haute de « toute puissance », savoir s’entourer des meilleures expertises pour respecter le contrat.